在各地保監局強橫發出44份行政處罰決意書之后，保監會也開出了2024年的首張罰單。由于存在聘用不具有任職資格人員擔任公司高管，且當事人在實際工作中均已履職的違法行為，寬心財險及相關責任人被處個人貸款與信貸利息差異以共計14萬元罰款，三名關聯人員同時遭受保監會警告。
對此，寬心財險方面擔當人士回復每天經濟表示：在聘用高管方面，公司的董事會程序是合規的，兩位人員也已經加入并通過了保監會的任職資格測驗，對外顯示為擬任狀態。由于在等候批復的過程中，內部辦公系統具體列出了兩人的職位，保監會據此以為我們有高管缺失資格但實際履職的場合。
違規聘用高管被罰共14萬
新的一年，保險行業延續強監管態勢。1月8日，保監會公然了本年的首份如何分期小額借款行政處罰決意書。因存在聘用不具有任職資格人員擔任公司高管的違法行為，寬心財險遭到處罰。
處罰決意書顯示，上一年度，寬心財險邢平在未贏得保監會核準的高管任職資格、韋武強在僅贏得保監會核準的董事會秘書任職資格但無其他高管任職資格的場合下，兩人在實際工作中均已推行相關公司高管職責。
據每天經濟梳理，截至現在，在寬心財險公然披露的各種信息中，韋武強的職務都顯示為董事會秘書。具體來說，韋武強出身人保財險，進入寬心財險前，曾于人保財險東莞市分公司工作10年。2024年1月，在任職資格獲得保監會核準后，韋武強出任寬心財險董事會秘書至今。
對于這份處罰文件，寬心財險某高層人士在回應每天經濟時表示，在聘用高管方面，公司的董事會程序是合規的，兩位人員也已經加入并且通過了保監會的高管任職資格測驗。對外信息上，這兩人都是擬任的狀態，是保證符合制定的。重要疑問在于，在現階段等候批復的過程中，內部辦公系統把兩個人的職位具體列出來了。據此，保監會以為有高管缺失資格但實際履職的場合無抵押借款費用。
從行政處罰決意書來看，保監會的懲罰力度對照適中。寬心財險被責令修正并罰款5萬元，三名關聯責任人被處以共計9萬元的罰金，同時遭受警告。
第一大股東增持至20%
實際上，對于寬心財險來說，最近一段時間可謂多事之秋。在因違規聘用高管領罰前不久，由于旗下的閑時退費違背車險條款制定，寬心財險也曾遭到保監會點名。
在采訪中，上述高層人士也對每天經濟闡明白寬心財險對于這一爭議事件所持的立場：作小額借款速批為互聯網保險公司，我們推出的閑時退費服務顯得對照新，可能與推進商車費改的機會不夠吻合。因此，在保監會給出相關意見的時候，我們也當即叫停了閑時退費這個服務。
正如這位高層所言，作為內地首批互聯網創造型保險公司，寬心財險開業剛滿兩年，產品形態均與互聯網買賣直接相關。公司治理方面，寬心財險背后共有璽萌置業、遼寧珠化、中誠信投資等7家股東，初始的持股比例相差不大，最高為15%，最低為14%。
值得一提的是，除領到保監會新年下發的首份行政處罰決意書以外，依據其于上年末披露的公告，原持股14%的股東中誠信投資集團有信貸提前還款利息減免限公司以下簡稱中誠信投資將差別轉讓5%股權給既有股東北京璽萌置業有限公司以下簡稱璽萌置業與遼寧銀珠化紡集團有限公司以下簡稱遼寧珠化。
若該事項得到保監會的批准，寬心財險的股權結構將改變為：璽萌置業增持至20%，仍列第一大股東;遼寧珠化增持至19%，躍升至唯一的第二大股東;中誠信投資減持至4%，在所有股東中持股占比最小。
對于上述變動，寬心財險擔當媒體溝通的相關人士回復每天經濟稱，是完全按依法合規原則，進行的股東之間正常股權轉讓。中誠信投資出于自身要點業務聚焦的考慮，轉讓一定比例股份給璽萌置業和遼寧珠化，受讓方兩家股東增持也顯示了對寬心財險經營的信心。沒有由於股權轉讓發作任何控制層變動，公司經營穩健。每經胡楊每經實習編制陳適
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