這幾天，好幾個社交平臺都在轉發一條動靜：復旦老教授月入15萬得手只8千。一個月的工資拿得手里只有一半，能不讓吃瓜群眾吃驚嗎?為了搞清楚為什麼這位復旦教授會被扣這麼多錢，融360小編仔細的看了一下附上的工資條，剎那震撼，教授便是不一樣啊，工資條都這麼有可讀性。復旦教授的工資條：能看出什麼?咱們先看收入，收入包含有崗位工資加上各種各樣的補貼，一共15大肚汽機車借款335元，光收入這一項恐怕就讓許多人嫉妒不已，不過都大學教授了，工資高一點福利好一點也合情合乎邏輯。其他補貼臨時放一邊，此中兩項大額的補貼對照引起融360小編注意，一是校內崗貼7553，這部門補助占到了月收入的一半，能說明一個疑問，便是大學在通過吸引、激勵的補助制度，將資本向講授一線和高層次人才傾斜。還有一個是增補公積金，教授每個月能領到的公積金是429元，繳存公積金的都知道，這個數字不算多，所以增補公積金也是一種額車貸利率計算外福利。不過增補公積金是依照繳存自愿的原則，所以重要看單位的意愿，據融360小編了解許多單位都不會給繳，倒是據說過一些企事業單位的有。看完收入的福利，再看看教授的支出。社會保險和住房公積金是支出的大頭。五險一金中工傷險和養育險是只由單位交，個人繳納的三線和一金加起來近3千元。3千多固然是不少，可是單位繳納的更多，這里面有很大一部門是存入個人賬戶的。特別是公積金全部歸個人，教授退休后能直接全額提取，還有社保，一般場合下還是多繳多得的。這部門的支出看著不少，但可以預見到教授退休后不只能直接掏出一大筆錢，還能享受較高的社會保險福利。你要是能也交這麼多社保特別是公積金，你不偷著樂嗎?職業年金564元。這但是一項單位福利制度，你可以看成是增補養老保障。把這部門扣出來之后在扣稅，實在汽車抵押貸款申請是合乎邏輯避稅，而扣職工年金等于工資脫期支擇優車貸公司付，也等于為未來如何在當鋪辦理車貸養老做預備。這部門是單位和個人一起交的，所以就算扣了不少，將來也能拿到更多。不過一般只有公司規模較大、員工不亂的單位才有這項福利，平凡上班族、打工族和融360小編一起吃瓜就好。老師公寓支出一千多，只能說是本心價了，妥妥的職工福利，不然路人去復旦那找個一千多的屋子嚐嚐?還有扣款(三)也是一千多，融360小編仔細讀了一下下面的小字，翻譯過來便是這筆錢就扣這一次。工資得手就剩一半?融360小編從工資條里讀出來的是滿滿的福利。扣得多?一般上班的想扣這麼多都不行，融360小編也想多繳啊，特別是養老、醫療和公積金，別說你不嫉妒，能多扣這些你就該偷笑了!
