市場人士解析： 員工持股策劃背后是控股權之爭
金科股份日前發表公告稱，其高超共贏策劃暨員工持股策劃草案獲2024年第四次暫時股東大會審議通過。值得注意的是，依據金科股份發表的公告，其《高超共贏策劃暨員工持股策劃》在4717%股東反對的場合下，涉險通過。如此多的反對票，肯定有占股比例較大的股東介入。
員工持股策劃涉險通過
金科股份正式披露的2024年至2024年員工持股策劃顯示，金科股份全部有效的員工持股策劃所持有的股票總數累計不得過份公司股本總額的10%，單個介入人所獲用黃金借錢利率股份權益對應的股票總數累計不得過份公司股本總額的1%。
員工持股策劃的資金來歷為員工正當薪酬、自籌資金、員工持股策劃通過融資方式籌集的資金以及金科股份計提的專項基金等。一期持股策劃顯示，持有人范圍涵蓋公司董事(不含獨立董事)、監事、高等控制人員及公司員工，總人數預測不過份4000人。一期策劃資金總額不過份32億元，此中員工自籌資金不過份16億元;擬通過融資融券等方式實現融資資金與自籌資金的比例不過份 11，即融資金額不過份16億元。
反對票背后是股權之爭
為何一個員工持股策劃會有如此多的反對票?有市場人士解析，肯定有占股比例較大的股東介入，由于金科僅有黃紅云家屬以及融創持股超5%，很明顯，融創投的是反對票，金科股份員工持股策劃背后是孫宏斌與金科股份股東黃紅云的控股權之爭。這個員工持股策劃，實質是黃紅云的間接增持。
早在2024年，孫宏斌旗下的融創開始大批吃進金科股份股票。2024年金科股份進行了一次非公然發行股票。融創介入這次定增，并一舉拿到17%。此后，孫宏斌旗下公司連續不斷增持金科股份。然而，在與持股231%的女兒黃斯詩簽署《一致行動協議》后，黃紅云系持股黃金質押貸款流程到達2999%，勝利反超融創。之后，黃紅云再次黃金估價談判技巧出手，注銷571萬股股票，使自己持股過份30%，與此同時避免了過份30%要約收購紅線。
對于這份員工持股策劃，此前，融創在金科股份董事會的典型張強決斷投了反對票，然而無濟于事，至此，融創在金科股份已經多次投反對票失敗。
財報遭知交所嚴肅問詢
金科股份2024年一季報的數據顯示，融創系、金科系各持股約30%，如若員工持股策劃標的股票均從二級市場上買入，再革除部門長期資金，市面上流暢的股票份額就變得很少。融創究竟是在中場安息還是預備腥風血雨的下半場?這場股權之爭誰會是終如何選擇利息低的當鋪極的贏家?這已經成為市場人士最關懷的話題。
值得注意的是，金科股份本年發表了完滿的財報。金科股份2024年首次進入千億俱樂部，實現簽約銷售金額1188億元，同比增長81%，這令很多業內人士感覺驚訝。
隨后，這份靚麗的財報遭到了知交所的嚴肅問詢。本年5月29日晚間，金科股份發表了關于深圳證券買賣所年報問詢函回復的公告。金科股份表示手錶當掉價格，2024年度凈利潤增幅遠超營業收入的理由，重要是2024年結轉收入對應的毛利率提高所致。而對于毛利率提高的理由，金科股份表示重要是受市場陰礙。
