逼近年底，一則銀行高管離職的動靜讓傳統銀行人員流失的窘困再次被推到臺前，在業界引起一陣騷動。有動靜稱，浦發銀行(600000,股吧)副行長姜明生正在解決去職手續，下一步也許將奔赴正在籌建的張江民營銀行。
傳統銀行高管紛飛跳槽民營銀行、互聯網金融機構，這已經成為過去兩年內銀行界的一種新常態。就此傳聞，《投資者報》向浦發銀行進行核實，但對方相關工作人員稱：現在姜行長仍然在正常工作，但也并沒有抵賴要離職的動靜。
一位國有銀行從業人員對此向《投資者報》表示，由于傳統銀行面對的逆境，民營銀行、互聯網金融等新金融業態給行業造成很大的競爭，造成人才流失嚴重。傳統銀行只有積極求新、求變才能更好地應對外來挑戰。
浦發又一位副行長離職
之所以業界對于姜明生將要離職有那麼大的關注度，在于其分管的大零售板塊，是浦發銀行近兩年增長速度名列前茅的業務。
姜明生出生于1960年，現年56歲，自2024年參加浦發任副行長已近十年。據公然資料顯示，姜明生先后就職于工商銀行和招商銀行(600036,股吧)，在招行時期曾歷任北京分行行長助理，廣州分行副行長，總行公司部總經理和上海分行行長等職務。
2024年4月，姜明生加盟浦發，先是出任黨委委員，后于當年9月出任副行長。自20年11月起，還兼任旗下子公司浦銀安盛(基金)的董事長。
2024年，姜明生開始分管大零售板塊，包含有信用卡和中小企業業務客票換現金。注意到，正是在姜明生的分管下，大零售板塊發展趕快。
截至本年上半年，浦發信用卡業務在零售信貸中份額為237%，同比漲幅45%。信用卡買賣額同比增長48%，增速與平安并列第一;信用卡業務收入為113億元，同比漲幅高達117%。
實際上，注意到，浦發銀行的高管團隊變化頻繁。本年以來，高達25人的高管團隊有所變動。
本年46位行長、副行長離職
浦發銀行副行長的離職并不是寂寞一例。據不完全數據統客票借款還款方式變更計，本年以來，有179位董事、監事以及高管離職，此中46位銀行高管出現變動。
這此中，國有銀行高管變動最為搶眼。農行的高管團隊除了董秘張克秋外，董事長、行長、六個副行長都在職務上出現了變動。上年即期支票兌現時間12月，農行行長張云因個人理由辭任行長一職，原光大銀行(601818,股吧)行長趙歡于2024年1月出任農行行長。2月，董事長劉士余去職上任中國證監會主席;6月，原銀監會副主席周慕冰出任農行董事長一職。3月，農行副行長李振江去職，4月，原中國銀行新加坡分行行長郭寧寧獲聘出任農行副行長。隨后在7月、9月、12月，龔超、蔡支客票借款風險華相、林曉軒等三位副行長也相繼離職。
銀行高管為什麼扔掉金飯碗？
從銀行公告中來看，離職理由各異，有工作調撥、身體理由、年齡理由、任期屆滿等。不過《投資者報》也注意到，高管離職潮背后的真實理由是越來越多的離職高管選擇到體制外行業任職，包含有互聯網金融、民營銀行、場所買賣所等新興金融業態成為大家的熱點去處。
例如本年6月，光大銀行原資產控制部總經理張旭陽加盟百度，出任分管百度金額理財和資產控制業務的副總裁。客票借款還款方式比較興業銀行(601166,股吧)原行長李仁杰擔任陸金所董事長。工行電子銀行部經理侯本旗離職，籌備中關村(0031,股吧)銀行。原光大銀行副行長邱火發擬出任恒大建議設立的民營銀行董事長。
最直接的導火索便是與比年來傳統銀行遇到的逆境有關，利潤增幅連續不斷下降、不佳增加、高管任務加重。從2024年開始，銀行利潤增速放緩，不佳反彈的趨勢逐步展現。進入2024年以后，銀行凈利潤增速下降到個位數，2024年四大行利潤增長更是開啟了零時代。
其次是不佳借貸壓力仍然很大。本年三季度末，商務銀行不佳借貸余額15萬億元，比上季末增加566億元;商務不佳借貸率176%，比上季末上升001個百分點。
還有最主要的理由是活不好干了，薪酬卻大幅度縮水。央企的限薪令讓銀行高管的薪資下滑不少。五大國有銀行的高管在2024年降薪普遍在四成，以工商銀行為例，其行長在2024年的稅前薪酬為1089萬元，2024年則為5468萬元，降幅到達4979%。
而互聯網金融等市場化新經濟業務發展趕快，給出豐厚的薪酬以及期權等橄欖枝，許多人動心實屬正常。
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