除了中法人壽，日子難過的還有吉利人壽。因償付才幹下滑嚴重并觸及監管紅線，這家公司早在本年初就尋求增資策劃，然而，現在來看，吉利人壽的增資進展一波三折。
增資額下降
吉利人壽擬向現有股東增資擴股不過份116億股，對應的增資金額不過份116億元，用于增補資源金。
9月信貸額度變更流程19日，依據中保協網站信息，吉利人壽提出的增資額在18小額貸款利率影響因素54億元左右，若獲得批復，公司資源將由23億元增至4154億元。
然而，注意到，早在本年4月，此次增資額為什麼會突兀下滑?截至發稿，吉利人壽并未回復國際金融報采訪。
從增資的理由看，重要是償付才幹過低。公然信息顯示，吉利人壽本年二季度要點償付才幹充足率為7558%，綜合償付才幹充足率8273%。而依照監管要求，保險公司要點償付才幹充足率不低于50%、綜合償付才幹充足率不低于100%，總體看，這家公司在紅線以下。
綜合、要點償付才幹充足率差別下降至8039%和7191%，觸及了監管紅線。
實在，吉利人壽的償付才幹緊急已經三個季小額信貸平台度了。從上年四季度開始，吉利人壽的償付才幹就出現大幅下滑，本年一季度，該公司的償付才幹連續低迷，綜合、要點償付才幹充足率差別跌至7887%、7160%。在此底細下，吉利人壽發表公告稱，擬面向現有股東進行增資擴股，
此外，吉利人壽賠本面也在加劇。2024年9月成立的吉利人壽，本年已是第6個年初，但累計賠本額達134億元。公然信息還顯示，本年上半年該公司累計實現凈利潤-435892萬元，賠本好像依然是本年的主基調。
2024年四季度風險綜合評級還是A類，2024年一季度的評級結局被下調至C。
更值得關注的是，在風險綜合評級方面，吉利人壽居然出現了一個季度內突降兩級的情境。
高管變動頻繁
增資是否導致部門股東股權發作變化?有業內人士表示，吉利人壽增資策劃一直沒獲批，重要理由在于其第一大股東湖南財信投資控股有限責任公司此前的持股比例超高監管制定的3333%紅線。
在最新公布的增資策劃出快速無抵押借款臺前，其大股東財信投資曾獲準轉讓吉利人壽493%股權給湖南農業信貸擔保有限責任公司以下簡稱湖南農業信貸，股權劃轉之后，前者的持股比例減少至33%，湖南農業信貸持股比例增至1309%，為第四大股東，均符合監管要求。
從1854億元減少至1163億元，那董事長誰來擔任?賠本以及各種逆境，使得吉利人壽高管變動也很頻繁。2024年7月，因吉利人壽首任董事長胡軍因調任湖南省金融辦，原總裁周濤成為暫時擔當人并隨后轉正。但本年4月23日，吉利人壽公告稱，周濤因工作理由提出去職個人貸款風險，而這間隔其赴任僅一年半。
本年7月份，在原董事長周濤去職3個月后，銀保監會下發批復，核準黃志剛擔任吉利人壽董事長的任職資格。很顯然，新董事長上臺后，率先推動的是增資策劃，動機變更頹勢。
