11月底，中國保險行業協會官網掛出了一則東吳人壽股權轉市面小額貸款利率讓的動靜，股東蘇州創元投資發展集團有限公司以下簡稱創元集團策劃轉讓東吳人壽4975%的股權，受讓方為蘇州文化旅游發展集團有限公司以下簡稱文旅集團。
若買賣獲批，創元集團將由持股10725%的第四大股東改變為第七大股東，文旅集團則持股4975%位列第八。對此，創元集團回應時代周報表示：依據市委市政府的要求，我們在聚焦主業，在集成資本，這是工作需要。
而一個多月前，東吳人壽總裁徐建平因工作調撥辭職。蘇州市國資委辦公室工作人員通知時代周報，這段時間國有企業領信貸提前還款優惠導人換屆，調換了一批，徐建平作為市管干部，由組織部任命，被調往創元集團。徐建平通知時代周報，工作調撥還在走程序，此時不便多說。
再度轉讓股權
東吳人壽成立于2024年5月，是內地首家總部設立于地級市江蘇省蘇州市的全國性壽險公司，注冊資源金40億元，現在經營區域包含江蘇、四川、河南、安徽、上海和山東。
現在，東吳人壽國有法人股占到72475%，社會法人股則為27525%，股東共20家，股權散開，持股比例最高的是蘇州國際發展集團有限公司，占比20%;其次是蘇州高新區經濟發展集團總公司，持股14%;第三位的是江蘇沙鋼集團有限公司，持股12%。
11月30日，東吳人壽公告，創元集團擬轉讓4975%的股權給文旅集團。對于轉讓代價和理由，東吳人壽書面回復時代周報表示：該股權轉讓買賣尚未終極完工，公司將按制定及時披露相關信息。
創元集團與文旅集團均由蘇州市國資委全資控股。此中，創元集團2024年6月成立，以制造業、金融業務投資、住宿和餐飲業為三大主業，注冊資源1325億元。2024年前三季度財務教導顯示，凈利潤370億元，同比2024年前三季度374億元略有減低。
蘇州文旅則成立于2024年10月，重要從事全市文化旅游資本的優化整合、文化旅游產業的混合發展和文化旅游項目的拓展開闢，注冊資源11億元。2024年前三季度財務教導顯示，凈利潤023億元，同比下降6589%。
此前，創元集團還試圖轉讓東吳人壽的股權給東吳證券，后因市場環境變化以靈活還小額貸款及政策導向調換，買賣終止。此次創元集團擬轉讓給蘇州文旅的東吳人壽股份，正好是與東吳證券終止買賣的199億股。
七年六虧
成立之初，東吳人壽擬定了五年盈利、八年上市的宏偉安排。不過，從2024年至今，東吳人壽僅2024年獲得盈利，其余年份均賠本。數據顯示，20242024年、2024年前三季度凈利潤差別為-021億元、-120億元、-223億元、100億元、-315億元、-302億元和-095億元。
對此，東吳人壽向時代周報表示：壽險行業差異于其他行業，都有一個前期投入較大，成本逐步開釋的過程。一般場合下，壽險公司實現盈虧均衡需要89年，考慮到當前宏觀市場環境、行業發展態勢，盈利時限可能還會拉長。同時，東吳人壽成立剛滿6年，需要在機構網絡鋪設和業務渠道拓展上投入大批的經營成本。
細看這幾年收入構成中的信貸利息折扣保費收入可以發明，東吳人壽賠本最大的兩年也是保費收入快速增長的兩年。20242024年，東吳人壽保費收入差別為043億元、290億元、386億元、444億元，到了2024年數倍增長至3821億元，2024年再度上升到5152億元。
20242024年，東吳人壽的保戶投資款新增交費僅2024年低于原保險保費收入，2024年為771億元，2024年飆升至3367億元，2024年有所回落仍有2858億元，2024年到達頂峰4047億元，2024年下降至2172億元。
不過，2024年底到2024年頭，保監會對9家萬能險大戶的核查中，東吳人壽因萬能險業務整改不到位，被采取暫停互聯網保險業務、三個月內不准申報產品的監管措施。
此外，東吳人壽2024年與2024年的營業支出也很高，此中賠付支出、提取保險責任預備金、手續費及傭金支出、業務及控制費不菲。
到了2024年，前三季度數據顯示，東吳人壽原保險保費收入1634億元，同比減少了23。
東吳人壽稱原保險保費收費下降的理由是，堅定保險姓保，以價值為導向，積極安適高質量發展要求，主動調換和優化業務結構。
至于保戶投資款新增交費，東吳人壽2024年前三季度1679億元，根本與2024年前三季度持平。
對于未來發展，東吳人壽表示將著力搭建大個險和大康健的經營平臺，現已具備大病保險、稅優康健險、稅延養老險資質，相關業務也在積極推進。
控制層變動
10月，東吳人壽接到蘇州市委相關文件，因工作調撥，徐建平不再擔任總裁。總裁職權由董事長沈曉明代為行使。新任總裁選聘工作正依照法定程序穩步推進，公司將依照監管制定及時披露相關信息。
從進入東吳人壽算起，徐建平任職總裁剛好6年，根本見證了東小額信貸利率吳人壽的整個發展過程。
而與徐建平同時赴任、擔任東吳人壽董事長的黃建林則在2024年卸任。2024年11月，銀保監會批復了沈曉明擔任董事長的任職資格。
不過，東吳人壽成立之初，就曾發作高層震蕩。2024年7月，保監會批復了朱凱擔任董事長、錢程擔任總經理。
三個月后，股東與控制層分歧，改變為了黃建林和徐建平。保監會2024年3月和9月差別批復了朱凱擔任副總經理和審計責任人，但朱凱任職不久即離職;錢程則從2024年1月至今擔任副總裁。
此中，黃建林為東吳人壽第一大股東蘇州國際發展集團有限公司董事長，朱凱彼時則擔任該公司董事長助理，錢程彼時則擔任創元集團副總經理。
在東吳人壽2024年三季度經營解析會上，董事長沈曉明曾表示，面臨當前錯綜復雜的內地形狀勢以及保險行業重大調換的大環境，公司自身面對著矛盾消化期、轉型陣痛期和政策安適期三期疊加的陰礙，新舊發展動能轉換正遇到前所未有的難題，企業經營壓力春風險隱患壓力較大，需要著眼當下、固本強基、調換思路、重整提拔，圍繞價值轉型開展自我重建。
2024年第三季度償付才幹教導顯示，東吳人壽要點和綜合償付才幹充足率均為19967%，現在符合監管要求。
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