這些基金他們就像棄子一樣，無人問津，哪怕在牛市里。
在權益類基金產品爆款頻出的浪潮中，他們卻如河底的泥沙，毫不起眼。
有些公司成立長年，依然眇小，讓人看不到但願。尤其在牛市中、強烈的反差、鮮明的對比下，基金經理們紛飛離職。
這是近兩年備受關注的基金行業里的一片瘠土，從過去到目前，一直如此。跟著內地股市走牛，權益類基金產品趕快膨脹，而陽光依然未能照射到所有的角落。
牛市中基金經理離職加快
7月10日，先鋒基金旗下先鋒量化優選敏捷部署融合、先鋒聚利敏捷部署融合兩只基金發表公告，基金經理王顥因個人理由離職。
同花順iFinD數據顯示，截至7月14日，先鋒量化優選AC兩類份額年內凈值漲幅均超20%，大幅跑贏9%左右的業績對照基準，該基金近三個月凈值漲幅超25%，同樣大幅跑贏13%左右的業績對照基準。
就在王顥離職即日，先鋒基金發表了旗下部門基金二季報，固然王顥所管兩只基金未發表二季報，但從同系基金二季報中，也許能得出基金經理離職的理由。
公然信息顯示，先鋒基金旗下另一只權益類基金先鋒聚優AC二季度同樣跑贏業績對照基準，且基金二季度份額略微增長，但兩類基金份額合計也僅01億份。先鋒基金旗下另一只發表了二季報的先鋒聚元二季度份額同樣略微增加，但合計份額僅008億份。
而據先鋒量化優選敏捷部署融合、先鋒聚利敏捷部署融合一季報顯示，兩只基金截至一季度末份額分比為028億份、008億份，均為迷你基金且重要持有人為機構投資者。比年來，當鋪借款與銀行借款基金清盤潮不止，不少迷你基金紛飛清盤此中不乏偏股融合型基金。在牛市中，基金業績水漲船高但產品份額、規模卻停滯不前，是不少基金經理離職的重要理由。
而在7月8日，金信基金旗下金信要點競爭力融合等4只發表公告，基金經理高俊芳因個人理由離職。而金信要點競爭力融合在本年5月9日剛剛成立，隨后基金凈值曾先后兩次遇到單日凈值反常暴漲，疑因機構幫忙資金巨額贖回致凈值反常暴典當黃金流程漲。此外，與先鋒基金雷同，截至一季度末，金信基金旗下11只權益類基金合計份額僅872億份手機可以當多少，旗下權益類基金均為迷你基金。
同花順iFinD數據顯示，自5月起股市回暖至7月中旬，短短的兩個半月已有75位基金經理離職，幾乎每個工作日都有至少一位基金經理離職。
數據顯示，自5月1日以來離職的75位基金經理來自53家基金公司，短短兩個半月業內近半數基金公司有基金經理離職，牛市中基金經理離職有加快傾向。另據數據顯示，5月后有基金經理離職的53家基金公司中有38家公司為份額、資產在千億元以下的中小型基金公司，而朱雀基金、湘財基金、南華基金、格林基金、新沃基金、金信基金、嘉禾基金、北信瑞豐基金此類基金經理數目本就不多的基金公司均有基金經理離職，而大型基金公司人員則相對不亂。
行業資本愈加會合 牛市中小基金公司生存依然艱難
7月14日，中國證券投資基金業協會發表行業數據，截至6月末，公募基金資產凈值合計1690萬億元，較5月末驟減739110億元。此中錢幣基金較5月末減少854366億元，債券基金規模較5月末減少248354億元，但股票型基金、融合型基金規模較5月末差別增加42804億元、261663億元，種種端倪顯示，資金正在從固收類基金向權益類基金遷移。
5月份后市場連續向好，權益類基金凈值大漲帶動權益類基金規模上揚，但從份額數據看，6月份不僅錢幣基金、債券基金遇到凈贖回，股票型基金6月份也較5月份減少79587億份，而融合型基金較5月末份額僅增加54783億份，權益類基金整體份額較5月份減少200多億份。
但從新基金發行市場數據看，成立于5月份的權益類基金份額合計167975億份，可見老權益類基金和次新權益類基金6月份額縮水或近2024億份。
一輪牛市，投資者認購權益基金的懇切高漲，市面上爆款基金連續不斷出現，尤其7月份后，千億等級爆款基金接連連續不斷且均為權益類基金產品。可是，權益類爆款基金甚至10億元規模以上的新發權益類基常見的當鋪抵押物品金絕大多數出自老牌基金公司或少數幾家自帶流量的新銳基金公司，絕大多數中小基金公司卻與次輪新發基金熱潮無緣，市場資本正逐步向金字塔尖會合。
同花順iFinD數據顯示，僅以6月份為例，有一只權益類新發基金首募份額超300億份，為南邊基金旗下一只新基金，另外兩只百億份額以上新基金，分屬工銀瑞信基金和中銀基金，三家公司均為規模前十大基金公司。此外，6月份首募份額在10億份以上的基金中，僅有7只為規模在千億以下基金公司，另有的27只首募份額在10億份以上的新基金均出自千億規模以上的基金公司。
而6月份成立的權益類新基金絕大多數也出自老牌基金公司，中小基金公司和新成立基金公司幾乎缺席整個6月份，這與權益類新基金幾乎一日售罄的市場環境顯得格格不入。
以先鋒基金為例，先鋒基金上一只新成立還是在2024年5月13日且為一只債券基金，而先鋒基金上一次發行權益類基金還是在2024年2月份，至今已近一年半未發行權益類基金，完全錯失了自上年下半年以來權益類基金產品發行熱潮。
有業內人士表示，遭千億資金哄搶的爆款基金無一破例均出自老牌基金公司且由明星基金經理領銜。比擬于老牌基金公司，中小基金公司缺少明星基金經理和優秀的過往當鋪電子產品抵押業績，而因公司規模連續無起色，基金經理離職難止，完善、不亂的投研體系難以形成，讓不少中小基金公司陷入惡性輪迴。( 張明江)
