據證券時報不完全統計，本年以來，共有42家險企實施了增資, 此中多數是中小保險公司，增資后注冊資源過份100億元的公司僅有4家，28家保險公司增資后注冊資源不足50億元。
業內人士表示，保險公司實施增資的理由較多，此中各類新規的實施及償二代評估體系對險企造成的資金壓力是主因。現在，保監會要求險企披露季報指標以到達動態監管目的，因此保險公司增資將成為常態化。
42家險企增資補血
由于償付才幹、業務發展等多種需要，本年以來，保險公司連續不斷增資補血。
據不完全統計，截至11月28日，本年共有42家險客票當舖年利息企實施了增資, 此中，信泰人壽、天安人壽、天安財險、利安人壽、君康人壽、華海財險6家公司增資2次;珠江人壽增資次數最多，達3次，其累計增資次數為7次。
還發明，本年以來實施增資的普遍是中小保險公司。增資后注冊資源過份100億元的公司僅有4家，28家保險公司增資后注冊資源不足50億元，4家公司增資后注冊資源不到10億元。
據了解，保險公司大規模增資與償付才幹考核不無關系。本年初，反應保險公司風險狀況的償二代正式施行，與此前償一代僅憑借償付才幹充足率一個指標判斷險企經營狀況差異，償二代考核體系下，有兩大指標，即要點償付才幹充足率、綜合償付才幹充足率，險企支票貸款平台推薦需要差別維持在50%和100%才算達標。
以珠江人壽為例，在連續不斷擴大的業務規模支客票借款流程下，珠江人壽的償付才幹連續承壓，本年一季度末，珠江人壽綜合償付才幹充足率為114%，三季度末為10622%，一直在監管紅線鄰近徘徊。
近日，珠江人壽再票貼還款期限度啟動增資策劃。而這已經是其年內第四次增資，也是該公司成立以來第八次增資。公告顯示，此次增資擬增加注冊資源金8億元，增資完工后，珠江人壽的注冊資源將改變為75億元。此增資策劃尚待保監會批準。
珠江人壽表示，充足的償付才幹，是公司進一步擴大業務規模、實現康健、連續、快速發展的內在要求，后續公司股東將依據珠江人壽償付才幹動態監測的場合，及時增加資源金。
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