節后，多家銀行高管更迭完工。
2月7日，工商銀行發表公告稱，副行長譚炯的任職資格獲銀監會批準。
2月4日，中信銀行(601998,股吧)公告稱蘆葦董事會秘書的任職資格已獲銀監會批復核準。同日，農行也發表公告稱康義副行長任職資格獲銀監會批準。
早在2024年10月，上述三家銀行已先后發表董事會公告，公佈人事變動決意。從銀監會公告批復的日期看，本年1月下旬銀監支票借款推薦系統已對各行作出回復。
各行公告日期有所推后，可能與銀行內部流程有關。某銀行人士表示。
工行某相關業務人士對21世紀經濟表示，譚炯目前分管工行的資管、票據營業部、貴金屬業務部、安保等部分。上年10月底，工行董事會公告后譚炯已赴任從事分管業務，此次銀監會的批復重要是流程上的必須程序，對相關工作開展陰礙不大。
2024年底，農行發表動靜稱，聘用原建設銀行批發業務總監兼公司業務部總經理康義為副行長，原副行長林曉軒因工作理由辭任。
2024開年便有三樁高管任職資格獲批，可謂台北支票借款喜事連連。但剛剛過去的2024年，也可算是銀行業高層大規模換血的一年。據不完全統計，改變高管逾30位。
高管改變或多或少帶來深層次陰礙。
華南某股份行員工向21世紀經濟表示，2024年底會合的人事變動后，各客票借款分期還款地分行大部門都是新同事，內部聯系都要重新搭建，職能分管也是新的，員工都需要重新認識。
21世紀經濟依據公然信息梳理發明，2024年以來銀行高管變動更多是在銀行圈內加快流動。一方面不少一代銀老手進入退休年齡段和銀行業金融反腐趨嚴，內部補位需求上升。另一方面，民營銀行和互聯網金融企業對銀行高等控制人才的挖角，也吸引一批銀行高管投身此中。
而從補位銀行高管的來向看，除內部提升外，場所分行行長調任也占很大比重。此次銀監會批復核準的工行副行長譚炯此前職務為中國銀行廣東分行行長，而農行副行長康義此前任建設銀行批發業務總監兼公司業務部總經理。
恒豐銀行研究院執行院長董希淼對此表示，提拔分行行長做副行是一個很好的方位，分行行長有實戰經驗，懂業務，能夠擔起工作。
董希淼還表示，跟著金支票借款利率怎麼算融業革新創造及新興業態的興起，金融高管主動和被動支票票貼更迭頻率會加速，這是刺激傳統銀行業制度合乎邏輯化的推動因素，應該理性看待。他還表示，當前銀行缺少高管的場合下，應該加速人才的教養和提高選拔力度。
人事疑問尚未完全不亂，2024年銀行業還將會面對與往年有本性區其它變革和挑戰。
中國人民大學國際錢幣研究所(IMI)研究員曲強表示，相較之前兩年銀行業極好的狀況，接下來一年的銀行發展狀況會有回落，但并非銀行將不好過，而是趨于中性。
曲強以為，我國銀行現在唯一的風險是流動性風險，而流動性風險可以由央行管理。他發起，銀行和相關金融機構應該放下心來，看到央行維穩的斷然立場，不要盲目賭政策變化。
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