日前，銀保監會發表公告顯示，核準建信人壽保險股份有限公司(以下簡稱建信人壽)將注冊資源金由4496億元增至7120億元。這項一年多前就建議的增資策劃終于落地。
上年7月19日，建信人壽在公司官網披露公告表示，公司策劃增資規模60億元，將建信人壽4496億注冊資源金增至7120億，超出公司新增注冊資源的部門依照相關制定計入資源公積。
增資完工后，股東建設銀行、中國人壽(臺灣)、上海錦江國際投資當鋪借款程序控制有限公司和上海華旭投資有限公當鋪黃金利息計算司持股比例不變，差別維持5100%、1990%、490%及485%。股東全國社會保障基金理事持股比例由1427%增至1614%;中國建銀投資有限責任公司的持股比例則由508%降至321%。且本次增資無新增股東。
關于出資場合，上述公告也進行了詳細的披露。建信人壽股東建設銀行、中國人壽(臺灣)、全國社會保障基金理事會、上海錦江國際投資控制有限公司和上海華旭投資有限公司差別出資 306 億元、1194 億元、1161 億元、294 億元和 291 億元。而股東中國建銀投資有限責任公司不介入該次增資，其拋卻認購的增發股份由股東全國社會保障基金理事會認購。
新增資源助力公司高質量發展，建信人壽相關擔當人通知中國網財經，本次增資將進一步壯大公司資源實力，連續助推公司深化業務轉型，提拔盈利才幹和業務價值，強化抗風險才幹。將為公司創建完善市場當鋪利率比較化資源增補機制奠定優良根基，是公司資源控制邁向精細化、市場化、多元化方位的一次勝利跨越。
上述擔當人表示，增資完工，建信人壽后續將統籌好資產收益與欠債成本的動態均衡，進一步優化大類資產部署，堅定權益類資產穩健投資，積極運用多種方式提拔組合久期。
值得注意的是，建信人壽要點及綜合償付才幹充足率兩項指標，在本年一季度末降至新低。具體來看，截至一季度末，建信人壽要點償付才幹充足率為99%，較年頭下降12個百分點;綜合償付才幹充足率為123%，較年頭下降14個百分點。
建信人壽2024年以來季度償付才幹指標場合 數據來歷：建信人壽相關季度償付才幹教導
建信人壽官網披露數據顯示(其僅披露了2024年2季度及以后數據)，其本年一季度末要點償付才幹充足率和綜合償付才幹充足率均為比年新低，但仍符合監管要求。
當問及償付才幹下降理由，建信人壽相關擔當人并未直接回應，僅表示這一指標二季度末已有所回升，增資相關陰礙第三季度會體現當鋪貸款申請所需文件。
公然資料顯示，建信人壽成立于1998年，前身是太平洋安樂人壽保險有限公司。2024年，中國建設銀行等機構將其收購后，建設銀行持股51%成為第一大股東，公司正式更名為建信人壽，轉變為一家銀行系險企，彼時該公司注冊資源金為118億元。
轉變為銀行系險企后第二年，即2024當鋪借款還款方式年，建信人壽獲得第一次增資，注冊資源金由118億元一躍增至4496億元。該次增資建設銀行出資2293億元，仍持股51%，穩坐第一大股東。此次增資后，建信人壽償付才幹充足率從2024年底的22894%，一躍至2024年底的129170%，隨后逐年縮減。
后續關于此次增資會給建信人壽帶來哪些變更，中國網財經將連續關注。( 常實 程宇楠)
