本報 周尚伃
2024年，證券行業整體回暖的底細下，從業人員流動也相對不亂。《證券日報》梳理年度從業人員流動數據發明，離場的人員只占少數。
證券業從業人員流動數據顯示，2024年，有6982人選擇離開證券業，但這一數字僅占龐大證券從業人員基數的212%。此外，從業人員的業內流動展示了兩極分化趨勢，即人員流失幅度最大的業務線為證券經紀業務營銷，現在從業人員已不足千人，降幅為2671%;人員流入幅度最大的業務線則為證券投資咨詢業務(投資顧問)，增幅達1512%。
從業人員總數3288萬人
六成會合于上市券商
2024年有當鋪黃金收購數據可比的121家證券公司從業人員總數為3288萬人(涵蓋券商及券商子公司，下同)，較2024年減少6982人，由于基數龐大，降幅僅為212%。此中，人員減少最多的則是證券經紀人、一般證券業務人員，差別減少8814人、6349人。同時，人員流失幅度最大的業務線為證券經紀業務營銷，現在從業人員為921人，降幅2671%;人員流入幅度最大的業務線為證券投資咨詢業務(投資顧問)，現在從業人員532萬人，增幅達1512%。
術業有專攻，券商務務轉型的加快也促使從業人員的布局發作變更。2024年，在券商從業人員中，證券投資咨詢業務(解析師)、證券投資咨詢業務(投資顧問)、保薦典型人這三大類業務從業者中，從業人數全部增長。這此中，證券投資咨詢業務(投資顧問)現在有532萬人，增幅最大為1512%;其次，證券投資咨詢業務(解析師)現在有3214人，增幅為865%;保薦典型人現在有3810人，增幅為346%。
如此看來，券商一線人員流動人員最大，對此業內人士向《證券日報》表示，當下券商手錶當鋪價值均在積極進行業務轉型，一線員工業務壓力較大，離職率相對較高。這此中許多從業人員隨后會贏得如投資顧問、解析師、保薦典型人、投資主辦的資手錶當鋪估價格，進入到相應的業務線中，進行機構內職務改變。雖說，一場牛市吃三年，但對于奮戰在一線的平凡券業員工來說，這三年太過悠久，尋求新的職業崗位未必不是件好事。
《證券日報》從中國證券業協會從業人員根本信息公示中發明，在機構內改變職務的人員并不在少數，這直接導致了一般證券業務人員的直接減少。
值得一提的是，證券業強者恒強的態勢同樣適用于從業人員，據《證券日報》統計發明，現在36家上市券商共有199萬人，占121家券商從業人員的6052%。
8000位投資顧問
跑步入場
如今，證券業在投資顧問方面的需求日益增長。2024年，121家券商中證券投資咨詢業務(投資顧問)已增至532萬人，較上年增長8041人。擁有投資顧問過份1000人的券商有15家，此中，廣發證券的投顧人員已過份3000人，成為內地首家投顧人數超越3000人的券商;同時，中信建投、中信證券、中國銀河、國泰君安、華泰證券、國信證券這6當鋪黃金評估家上市券商的投顧人數也均已過份2024人。
2024年，券商投顧人數維持快速增長，已有22家券商投資顧問的新增過份100人，3家券商投資顧問的新增超500人。此中，中信證券、方正證券、國泰君安投資顧問新增人數差別新增650人、593人、554人。中信證券近兩年也在著力發展投資顧問業務，中信證券(山東)2024年投資顧問也新增了285人。
對于券商大力擁抱金融科技，東興證券解析師劉嘉瑋以為，金融科技的廣泛應用為券商的財富控制轉型提供助推器，大數據、人工智能和傳統業務的深度混合令券商在深挖客戶潛質、對接客戶個性化需求等方面實現質的突破，在服務現有客戶和開闢新客戶兩邊為券商功勞價值。
券商中經紀業務轉型的佼佼者華泰證券便是以Fintech(金融科技)優勢助力財富控制業務轉型的行業典范。中泰證券解析師戴志鋒表示，未來華泰證券有望以投顧平臺為切入點，連續不斷豐富產品線，推進以客戶體驗為中央的產品化戰略，逐漸實現模式+平臺+市場陰礙力的變革。
整合民族證券
方正證券從業人數破萬
從各家券商務人員總數來看，現在，共有4家券商的從業人員數目過份萬人，依次是國泰君安、廣發證券、海通證券、方正證券。相較于2024年，中信建投、申萬宏源現在已掉出萬人俱樂部。
具體來看，比擬2024年，興業證券的從業人員數目增長最多，達1259人。其次則是方正證券，為1115人;國信證券位列第三，為922人。相對于增員，年內減員的券商也不在少數，從業人員減少最多的為方正證券承銷保薦有限責任公司，減少人數為1522人;其次則為廣州證券，減少人數為1184人。
對于方正證券從業人員的破萬重要是由於方正證券對民族證券的整合。截至2024年1月29日，民族證券51家營業部已經全部改變為方正證券營業部。民族證券的經紀業務及該業務相關客戶也于2024年5月24日整體轉移合并入方正證券。同時，方正證券承銷保薦有限責任公司其前身便是民族證券，在2024年11月21日晚間，方正證券公告稱，11月20日，公司全資子公司民族證券贏得了北京市市場監視控制局換發的《營業牌照》，其名稱改變為方正證券承銷保薦有限責任公司。
對于人員的整合遷移，方正證券那時就表示，依據人員隨業務及資產走的原則，涉及遷移的業務人員差別簽訂方正證券、民族證券勞動合同，編入方正證券、民族證券組織架構中，遷移過程中職級、薪酬平移，司齡持續算計，并適用所在公司制度正常控制。
