在工廠干活一個月才拿4000元，還不如我跑十來天外賣。劉宏是美團外賣重慶公司騎手，前陣子送餐時不提防摔傷，心疼他的女友發起他進工廠找一份相對安定的工作。可他卻有差異方法。
房租、水電費，再加上平時和朋友集會及其他花銷，在工廠拿4000元的月薪，基本不夠花。當騎手固然日曬雨淋，辛苦一些，也有一定風險，但收入要高一些。劉宏通知《勞工日報》。
劉宏的擇業心態網上當鋪黃金估價，反應出當下重慶勞動力市場的新動態。
近日，從重慶市多家制造企業了解到，五一假期后，很多企業一線勞工返崗率僅有八成左右。同時在一些徵求會現場也了解到，企業一線勞工缺口疑問成為常態，不少制造企業再度面對招工難逆境。
重慶京東方是一家提供聰明端口產品和技術服務的公司，用工需求量大，本年五一假期后，由于訂單猛增，節后新增崗位需求過份1000個。5月22日，該公司在當地舉行了一場徵求會。
擔當網絡徵求的同事通知我，春節黃金當鋪小額借款后開始，網上投簡歷的人少的不是一丁當鋪黃金貸款要件半點，而是對半減少。因此，拜托我們現場徵求小組要給力。不過事與愿違，今日來查問的人倒是不少，可一聽薪酬待遇，大多扭頭就走了。徵求現場，一位京東方的工作人員通知。
該工作人員表示，據自己了解，目前許多制造企業加入現場徵求會，把門檻放得很低。比如，以往許多企業在工作經驗方面會有所要求。目前，除了專業研發崗位、中高等控制崗位等要求具備工作經驗外，許多企業對多數崗位已不設工作經驗的門檻，先把人招進來再說。
在制造企業招工難的同時黃金借款平台，外賣送餐行業招工卻顯得十分輕松。
基本用不著加入徵求會現場徵求外賣小哥，通過網絡注冊徵求，就可辦理所有用工需求。重慶某外賣企業人事部分工作人員通知。
近日，美團點評研究院發表《2024年外賣騎手群體研究教導》。數據顯示，13的騎手在送外賣之前，職業地位是勞工。據悉，截至2024年，全國快遞員總數超300萬人，加上近些年互聯網公司在生鮮配送、餐飲供給鏈等方面連續不斷發力，未來所需勞動力還會更多。
某位制造行業企業家向坦言，如今一些新興服務業吸收走了大批青壯年勞動力，變相抬起人力成本，對制造業造成了不小的沖擊。
采訪中，重慶社科院產業經濟研究所所長吳安通知《勞工日報》，在高度自動化的流水線上，一些一線制造業崗位工作專業含量不高，部門崗位工作較為枯燥乏味，薪酬待趕上也很難有提高，使得這類崗位對應聘者尤其是青年人吸引力不夠。此外，如今對很多新入職場的青年人來說，薪資不再是第一位，他們更看重職場體驗感。
